雇用助成金・補助金ガイド 奈良県版【2026年度(令和8年度)】県内中小企業が使える国+独自制度

NARA|奈良県

雇用助成金・補助金ガイド
奈良県版【2026年度

奈良県内の中小企業が、2026年度(令和8年度)に活用できる雇用関係助成金・補助金をまとめた完全ガイド。国の助成金に加え、奈良県・奈良市の独自補助金、相談窓口まで実務レベルで整理しました。

UPDATED: 2026.04.16 READ TIME: 約10分 対象: 奈良県内の中小企業

▶ 奈良県内事業者の特徴

大阪・京都への通勤圏と独自産業(観光・伝統工芸・農業)が併存する県です。UIJターン採用や正社員化支援に独自制度が整備されており、国の制度と組み合わせやすいのが強みです。

SECTION 01奈良県の独自助成金・補助金【2026年度】

奈良県

奈良県 奨学金返還支援事業補助金

大学等を卒業した若年者の採用・定着を促進するため、従業員の奨学金返還支援制度を設けた県内中小企業に対し、その負担額の一部を補助する制度です。代理返還の場合は損金算入が可能で、賃上げ促進税制の対象となる可能性もあります。補助対象候補者として県の認定を受けた上で、翌々年度に入社する従業員が支援対象となります。1企業あたり最大500万円(年10万円×5人×最大10年間)の補助を受けられます。

対象
県内中小企業(奨学金返還支援制度を就業規則等で明確に定めていること)。支援対象従業員:大学等卒業、35歳未満の正社員、日本学生支援機構の奨学金貸与者
補助率・上限
補助率1/2以内/支援対象従業員1人あたり10万円/年・最大5人/年・入社年度から最大10年間(1企業最大500万円
窓口
奈良県産業部 人材・雇用政策課 人材確保推進係(奨学金返還支援事業担当)
2026年度 募集時期
令和8年4月1日〜令和9年3月25日(書類必着・予算上限に達し次第終了)
奈良県

奈良県 中小企業賃上げ環境整備支援補助金

中小企業等の持続的な賃上げを実現するため、省力化や収益力向上につながる設備投資やシステム導入に対して補助し、生産性向上と賃上げの両立を図ります。商工会議所・商工会の支援を受けていることが要件です。関連する奈良県制度融資「(新)チャレンジ資金[県事業連携枠]」(融資限度額5,000万円・保証料0%)の活用も可能です。

対象
奈良県内中小企業(商工会議所・商工会の支援を受け、給与支給総額を令和8年3月比で2.9%以上増加させること)
補助率・上限
中小企業1/2以内・小規模事業者2/3以内(上限500万円・下限50万円)
補助対象経費
設備投資、システム構築費、クラウド利用費、外注費、広告宣伝費 など
窓口
中小企業賃上げ環境整備支援補助金事務局(奈良県商工会連合会内)TEL 0742-93-3737
2026年度 募集時期
令和8年5月26日(火)〜7月31日(金)
奈良市

奈良市 中小企業等新たな挑戦支援補助金 ほか

奈良市内中小企業が対象。新商品・新サービス開発、販路開拓、採用・育成取組み等の挑戦的な事業に対し、対象経費の一部を補助します。令和7年度から新設された制度も含め、複数の補助メニューが整備されています。

対象
奈良市内中小企業
補助率・上限
経費の1/2(上限30万円)※メニューにより異なる。令和8年度募集要領で要確認
窓口
奈良市観光経済部 産業政策課
2026年度 募集時期
2026年6月〜(例年)

SECTION 02奈良県で特に使いやすい国の助成金 TOP5

順位制度名使いどころ最大受給額
1キャリアアップ助成金(正社員化コース)非正規→正社員化中小企業40万円(重点対象者は80万円=40万円×2期)+加算①②③最大80万円
2中途採用等支援助成金(UIJターンコース)県外から奈良へUIJターン採用100万円
3人材開発支援助成金社内研修・リスキリング500〜1000万円
4両立支援等助成金(育児休業等支援コース)育休取得・復帰支援合計125万円
5業務改善助成金最低賃金引上+設備投資最大600万円(特例事業者)/通常450万円

▶ 働き方改革推進支援助成金(2026年度・令和8年度)5コースのポイント

中小企業が単独で使える主要2コースと、業種・団体向けの3コースがあります。詳細はピラーページ「国の35制度マップ」も参照ください。
  • 労働時間短縮・年休促進支援コース:中小企業全般。成果目標①(36協定の時間外削減)で最大150万円/成果目標②(年休計画的付与)25万円/成果目標③(時間単位年休+特別休暇)25万円。補助率3/4(30人以下・⑥⑦で30万円超は4/5)。
  • 勤務間インターバル導入コース:【新規導入・労働者1/2超適用】11h以上=150万円/9〜11h未満=100万円。【1/4〜1/2以下適用】11h以上=75万円/9〜11h未満=50万円。補助率3/4。
  • 両コース共通の加算:① 賃金引上げ加算(3%で最大60万円/5%で最大240万円/7%で最大360万円・労働者数により変動)、② 割増賃金率引上げ加算(5%引上げ+25万円/5割引上げ+10h削減で+75万円)。
  • 業種別課題対応コース:建設業/運送業/病院等/砂糖製造業(鹿児島・沖縄)/情報通信業・宿泊業の5業種限定。奈良県内では建設業・運送業・病院等が該当するケースが多い。
  • 団体推進/取引環境改善コース:中小企業団体が傘下企業の労働時間短縮・取引慣行改善に取り組む場合(単独企業は対象外)。

※ 申請期間:取引環境改善コースを除き、令和8年4月13日〜令和8年11月30日(予算到達で早期終了あり)。詳細要領は厚労省公式パンフレット・奈良労働局 職業対策課 助成金センターにご確認ください。

SECTION 03奈良県で効くUIJターン活用パターン

奈良県は、大阪・京都への通勤圏かつ居住コストが相対的に低いため、UIJターン採用との相性が抜群です。国の中途採用等支援助成金(UIJターンコース)を活用すると、採用活動費用の1/2(上限100万円)が助成されます。奈良県の人材確保補助金と同時活用できるケースもあり、県外人材の採用戦略に強力な追い風となります。

▶ 活用例

東京圏から奈良にUターンする中途採用者を雇入れた場合:国(UIJターン100万円)+県(賃上げ環境整備支援 最大500万円※設備投資等)=最大600万円(賃上げ要件・設備投資が前提)

SECTION 04奈良県内事業者の申請の進め方

  1. 奈良労働局に国の助成金要件を事前確認する
  2. 奈良県の県独自制度(奨学金返還支援事業補助金/中小企業賃上げ環境整備支援補助金)の最新募集状況を確認する(賃上げ補助金は商工会議所・商工会の支援が必須、奨学金返還支援は補助対象候補者の事前認定が必要)
  3. 奈良市産業政策課・その他市町村の中小企業補助金の募集時期も並行して調べる
  4. 就業規則の改定・計画届提出を「取組み開始の前」に完了する
  5. 取組み実施後、各窓口に支給申請する(国と県で申請書式は別)

SECTION 05奈良県内の相談窓口一覧

奈良労働局 職業対策課 助成金センター

国の助成金全般(雇用関係助成金の申請・相談)

0742-35-6336

ハローワーク奈良/大和高田/桜井 等

雇入れ系助成金の計画届/支給申請

各HWへ

奈良県 人材・雇用政策課

奈良県独自の雇用・人材確保支援制度全般

0742-27-8815

中小企業賃上げ環境整備支援補助金事務局(奈良県商工会連合会内)

賃上げ環境整備支援補助金の申請・相談(令和8年5月26日〜7月31日受付)

0742-93-3737

奈良市 観光経済部 産業政策課

奈良市中小企業等新たな挑戦支援補助金 ほか

0742-34-4741

奈良県の助成金活用はキャリアクリエへ

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