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「同時期に3人辞めるのは危険?」——集団退職に法的な定義はありません。会社規模に対する比率と役割で危険水域を見極める考え方、複数の退職が重なったときの初動1週間、残った社員のケアまで解説します。

人が次々辞める会社には共通の構造があります。7つの特徴をチェックリスト形式で解説し、当てはまった場合にどこから手を付けるべきか、改善の優先順位まで示します。中小企業の経営者向け。