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「魅力ある職場づくり」への取り組みを支援する人材確保等支援助成金を中小企業向けに解説。雇用管理制度・雇用環境整備助成コースの仕組み、離職率目標の考え方、定着施策との組み合わせ方を紹介します。

人が次々辞める会社には業種を問わない共通構造があります。7つの特徴のセルフチェック、スコアの読み方、背後にある3つの構造、そして直す順番までを中小企業の経営者・人事向けに解説します。