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組織づくり
社員が30人を超えると組織が壊れる?|中小企業の「30人の壁」の乗り越え方
社員10人から30人への成長過程で多くの中小企業がぶつかる「30人の壁」。組織が機能不全に陥るメカニズムと、壁を乗り越えるための組織設計を国家資格キャリアコンサルタントが解説します。
2026年7月21日
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