ストレスチェック– tag –

従業員が50人を超えると、衛生管理者・産業医の選任、ストレスチェック、障害者雇用など義務が一気に増えます。義務の全リストと、成長企業が今から準備すべきことを解説します。

改正労働安全衛生法により、従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます(2028年4月1日施行・初回は2029年3月末まで)。中小企業が今から準備すべき実施体制・外部資源・費用の考え方を解説します。

従業員50人未満でもメンタルヘルス対策は必要です。中小企業が今日から始められる予防策を、ストレスチェック制度の基礎から職場環境改善まで国家資格キャリアコンサルタントが解説。