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改正労働安全衛生法により、従業員50人未満の事業場にもストレスチェックが義務化されます(2028年4月施行の方針)。中小企業が今から準備すべき実施体制・外部資源・費用の考え方を解説します。

「誰にも本音を話せない」中小企業の経営者の孤独の構造と、その対処法を国家資格キャリアコンサルタントが解説。経営者が安全に弱さを出せる場の作り方を紹介します。

従業員50人未満でもメンタルヘルス対策は必要です。中小企業が今日から始められる予防策を、ストレスチェック制度の基礎から職場環境改善まで国家資格キャリアコンサルタントが解説。