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メンタル不調で休職した社員の復帰支援を中小企業でどう進めるか。休職中の対応、復職判定、復帰後のフォローまで、国家資格キャリアコンサルタントが実践的なステップを解説します。

従業員50人未満でもメンタルヘルス対策は必要です。中小企業が今日から始められる予防策を、ストレスチェック制度の基礎から職場環境改善まで国家資格キャリアコンサルタントが解説。